6月12日上午，河北萬景文旅集團在萬景學堂舉行2024年新入職員工見面會。董事長李保紅、總顧問牛永芳、常務副總經理李洋、行政辦公室主任郝明月等集團有關領導出席會議，集團各單位人事部門負責人、集團本部和下屬公司新入職員工及部分老員工代表，共計80余人參加會議。李洋致歡迎詞并介紹集團情況，李保紅作重要講話，牛永芳主持會議。
首先，李洋從創(chuàng)業(yè)型企業(yè)、文化型企業(yè)、進取型企業(yè)等方面介紹了萬景集團的發(fā)展歷程。他表示，集團成立10年來，從未停下過奮斗的腳步，凝成了寶貴的“萬景精神”“萬景速度”，擁有了比較成熟的發(fā)展模式與規(guī)范的管理體系，也有著蓬勃的朝氣與廣闊的前景，這為每一位員工施展才華、實現抱負提供了舞臺。他勉勵新員工一定要珍惜人生際遇，把個人抱負和集團發(fā)展結合在一起，與企業(yè)一同成長，一同進步，為開創(chuàng)集團高質量發(fā)展新局面貢獻聰明才智。
李保紅作了重要講話。他指出，召開此次新入職員工見面會，一是為了增進新員工對集團的了解，增強大家的歸屬感與凝聚力；二是希望通過交流與分享，搭建起集團領導與一線員工溝通的橋梁，相互學習、共同進步；三是傳達集團的戰(zhàn)略規(guī)劃與愿景，激勵大家為實現集團長遠目標和個人價值拼搏奮斗。
接著，李保紅結合個人的創(chuàng)業(yè)經歷，重點講述了2013年以來轉型發(fā)展文旅行業(yè)的艱辛歷程。他指出，萬景集團的成立是機遇，是趨勢，更是情懷使然。集團的發(fā)展不僅是為了追求經濟效益，更是為了實現社會價值。為此10年來，憑借著對文旅產業(yè)堅定的信念，堅持為涉縣擔當、為政府擔當、為社會擔當的精神，埋頭苦干，拼搏奮進，取得了今天的發(fā)展成就。
李保紅強調，萬景的明天是美好的。特別是赤水灣古鎮(zhèn)后半年要新上燕趙文化街區(qū)新業(yè)態(tài)融合提升裝修項目，對古鎮(zhèn)區(qū)域內12個主題場館進行裝修升級，對文化街區(qū)建筑群以及中心廣場建筑進行景觀提升，引進傳統(tǒng)非遺文化精品工坊，對民宿進行裝修改造。青塔湖旅游度假區(qū)，年底前完成度假酒店項目，莊子嶺民宿集群項目開始整體規(guī)劃實施。丹泉水廠和五十畝水產養(yǎng)殖園區(qū)力爭年底建成投運；開工建設河道吊橋、景觀花海項目；完成16棟寨上民宿小院。這將為集團的長遠發(fā)展打下堅實基礎。
李保紅從四個方面，對新入職員工提出了殷切期望。他要求大家要在加深了解中找準位置、扮好角色；在努力學習中提升素質、增長才干；在強化責任中沖鋒在前、擔當作為；在創(chuàng)造業(yè)績中贏得機會、實現價值。勉勵大家要珍惜今天入職的機會，銳意進取，踔厲奮發(fā)，以一流的業(yè)績和形象，為集團高質量發(fā)展貢獻聰明才智，同時也收獲自己的精彩人生！
會上，集團農業(yè)漁業(yè)部牛明生、赤水灣古鎮(zhèn)營銷部程晨、古鎮(zhèn)文創(chuàng)部張璐璐、酒店安保部楊曉娜等代表110多位新入職員工，暢談了入職感受與人生理想。信息工程部張斌、房務部楊利亞、餐飲部呂冬梅、游客中心陳銀曉、景夢演藝部石露露等代表老員工分享了在集團成長的點點滴滴，特別講述了與集團一起克服各種困難與挑戰(zhàn)，共創(chuàng)今天事業(yè)輝煌的不凡歷程。
牛永芳作了會議總結講話。他首先感謝萬景集團老員工數年如一日，熱愛企業(yè)，忠于職守，不懈努力，持之以恒，非常值得新員工學習和效仿。接著詳細解讀了董事長李保紅的講話，認為突出的是八個字“情懷，擔當，速度，前景”。牛永芳強調，此次會議讓大家對集團有了更為全面且深刻的認識，尤其是董事長所講述的集團發(fā)展歷程和自身情懷，更是讓大家深感責任重大。他要求新員工要從中汲取營養(yǎng)和力量，明確自身定位和方向，加強學習，努力工作，為集團的持續(xù)輝煌添磚加瓦、再做貢獻。